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Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Für unser HR-Team suchen wir Sie zum Sommersemester 2022.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der operativen Personalarbeit
  • Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruiting Prozess
  • Organisation von Seminaren in Verbindung mit der administrativen Pflege der zugehörigen Datenbanken
  • Mitarbeit und Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Vertiefung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kontaktfreude und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich zu sammeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihr Ansprechpartner ist Herr Michael von Briel (+49 7771 809-1209).


Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.