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Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w)

Für unser HR-Team suchen wir Dich zum Sommersemester 2019.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der operativen Personalarbeit
  • Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Seminaren, inklusive der Pflege der entsprechenden Datenbanken
  • Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten

Ihr Profil

  • Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.
  • Ausgeprägte Kontaktfreude und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbe Dich direkt über unser Bewerberportal. Dein Ansprechpartner ist Herr Michael von Briel.

Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.