Dreizehn neue Auszubildende und ein Dualer Student starten am 1. September bei der ETO GRUPPE in ihr Berufsleben. Damit bilden wir über die laufenden Ausbildungsjahrgänge hinweg derzeit insgesamt 65 Nachwuchskräfte aus, darunter sieben Dual Studierende.
Bild: Gruppenbild der neuen Auszubildenden
Mit dem neuen Ausbildungsjahr beginnen bei uns in Stockach dreizehn junge Talente eine klassische Berufsausbildung, darunter zwei junge Frauen. Hinzu kommt ein Dualer Student im Studiengang Industrial Business Management. Insgesamt befinden sich damit 65 Nachwuchskräfte in den verschiedenen, teilweise dreieinhalbjährigen Ausbildungsjahrgängen. Sieben von ihnen absolvieren ein Duales Studium.
Die ETO GRUPPE bildet derzeit in sieben Ausbildungsberufen aus: Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Fachkraft für Lagerlogistik, Technische Produktdesigner sowie Industriekaufleute. In den kaufmännischen Berufen gehört ein mehrwöchiger Auslandsaufenthalt an einem der internationalen Standorte der ETO GRUPPE mit zum Programm – für viele allein schon ein Grund, sich bei uns für eine Ausbildungsstelle zu bewerben.
Dabei richten wir die Zahl der Ausbildungsplätze in den einzelnen Berufssparten stärker als früher am tatsächlichen und absehbaren Fachkräftebedarf aus. „Wir wollen unseren Auszubildenden eine Perspektive bei uns bieten“, bringt Michael von Briel, Leiter Aus- und Weiterbildung, die Intention dahinter auf den Punkt. „Wir bilden auf einem sehr hohen fachlichen Niveau aus und investieren viel in die Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. Unsere Auszubildenden sollen so aufgestellt sein, dass sie anspruchsvolle Aufgaben bei uns übernehmen und sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln können,“ so Michael von Briel.
Überdurchschnittliches fachliches Niveau
Dass dieser Anspruch regelmäßig zu überdurchschnittlichen Ergebnissen führt, stellte Johannes Kiener, Auszubildender bei der ETO GRUPPE, im Dezember 2025 eindrucksvoll unter Beweis. Er wurde von der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Berlin als bundesbester Elektroniker für Geräte und Systeme ausgezeichnet – mit den maximal möglichen 100 von 100 Punkten.
Auch in diesem Jahr werden wieder vier unserer Absolventinnen und Absolventen bei der Besten-Ehrung der IHK am 25. September im Konstanzer Konzil ausgezeichnet: zwei Industriekauffrauen, ein Elektroniker für Geräte und Systeme sowie ein Technischer Produktdesigner. Darüber hinaus erhalten zwei weitere Auszubildende eine Belobigung für ihre Prüfungsergebnisse.
Ausbildung als Teil der Personalstrategie
Für die ETO GRUPPE ist die eigene Ausbildung Teil einer umfassenderen Personalstrategie. Denn Fachkräfte werden nicht nur für die Zukunft benötigt. Wir suchen laufend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Wir wollen einen möglichst großen Teil unseres künftigen Fachkräftebedarfs selbst entwickeln. Doch Ausbildung allein reicht nicht aus“, sagt Marc Schröder, Personalleiter bei der ETO GRUPPE. „Wir suchen auch qualifizierte Fachkräfte, die ihre Erfahrung und ihr Wissen bei der ETO GRUPPE einbringen möchten.“
Die Kombination aus eigener Ausbildung und der gezielten Gewinnung erfahrener Mitarbeitender soll dazu beitragen, wichtige Kompetenzen langfristig im Unternehmen zu sichern. „Für die ETO GRUPPE bedeutet Nachwuchsförderung nicht, auf die Fachkräfte von morgen zu warten. Sie ergänzt die Suche nach den Fachkräften, die wir heute brauchen“, so Marc Schröder.