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Jedes Unternehmen der ETO GRUPPE hält die geltenden Gesetze und nationalen Rechtsvorschriften ein. Darüber hinaus respektieren wir ethische Standards, orientieren uns an unseren Werten und übernehmen Verantwortung.
Wir erwarten auch von unseren Geschäftspartnern, dass sie die geltenden Gesetze, die allgemein geltenden Standards zur sozialen Verantwortung und unsere Verhaltensregeln einhalten.
Wir erzielen unseren Geschäftserfolg durch herausragende Leistungen sowie faires und ehrliches Verhalten im Wettbewerb. Bei unseren weltweiten Aktivitäten befolgen wir die geltenden außenwirtschaftlichen Bestimmungen und halten uns an das Außenwirtschafts-, Steuer- und Zollrecht sowie an geltende Wirtschaftsembargos.
Wir tolerieren keinerlei Form von Korruption und achten darauf, dass das Interesse des Einzelnen nicht mit den Interessen des Unternehmens in Konflikt gerät.
Wir sichern und schützen die Vertraulichkeit sensibler Informationen und Daten und achten die Geschäftsgeheimnisse unserer Geschäftspartner und Wettbewerber.
Wir übernehmen gesellschaftliche und soziale Verantwortung und betrachten dies als wesentlichen Faktor für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unser Handeln und unsere Strategie orientieren sich insbesondere an den UN-Grundprinzipien des UN Global Compact. Dessen Prinzipien umfassen die Bereiche Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Sie stellen für ETO Mindestanforderungen und zu erfüllende Grundsätze dar, die wir uns selbst gesetzt haben und deren Einhaltung wir auch von unseren Lieferanten erwarten und fordern.
Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sind für uns zentrale Gebote unseres unternehmerischen Handelns.
Über unser neues Hinweisgebersystem können ab sofort Verstöße gegen das Strafrecht und das Ordnungswidrigkeitenrecht, aber auch gegen sonstige Gesetze, Rechtsverordnungen und Vorschriften des Bundes und der Länder vertraulich und anonym gemeldet werden.
Um entsprechend der EU-Richtlinie EU-RL 2019/1937, der sogenannten Whistleblower-Richtlinie, größtmöglichen Schutz für hinweisgebende Personen zu gewährleisten, ist das ETO-Hinweisgebersystem über die Rechtsanwaltskanzlei reichert & reichert in Singen organisiert. Die Vertrauensanwälte vor Ort nehmen Meldungen entgegen und prüfen diese. Dabei schützen sie die Identität der Hinweisgeber und garantieren als Berufsgeheimnisträger höchste Vertraulichkeit.
So können Hinweise gemeldet werden:
- Hinweise können über das internetbasierte Hinweisportal der Kanzlei abgegeben werden. Das Hinweisportal ist rund um die Uhr unter hinweisportal.reichert-reichert.de anonym erreichbar.
- Alternativ steht rund um die Uhr die gebührenfreie Meldehotline der Kanzlei unter der Rufnummer +49 7731 9587 777 zur Verfügung.
Postalisch der persönlich erreichen Sie die Kanzlei unter folgender Adresse:
reichert & reichert
Max-Porzig-Straße 1
78224 Singen
Alle Informationen zum Hinweisgebersystem finden Sie in unseren Informationen zum Datenschutz für Hinweisgeber.
Unsere Mission
Wir begeistern mit innovativen Aktoren und Sensoren, Elektroniken und Softwarelösungen. In höchster Qualität.
Wir bewegen, messen, analysieren und bewerten für den gemeinsamen Erfolg. Nachhaltig.
Wir schaffen Lösungen für mehr Sicherheit, Effizienz und Ökologie. Aus Überzeugung.
Wir setzen neue Maßstäbe. Immer wieder.
Wir sind das Team an Ihrer Seite. Weltweit.
Unser Wertehaus
Das Fundament unseres Wertehauses bildet der ETO-Teamgeist, der die drei Kernwerte Kompetenz, Leidenschaft und Vertrauen zusammenhält. Sie bilden die drei festen Säulen unserer Unternehmenskultur und tragen unsere Kunden, das Dach des Hauses.
Diese Werte machen den Charakter unseres Unternehmens aus und gelten für ETO weltweit.
Kundenorientierung
· Wir sind in der Lage, uns in die Position unserer Kunden zu versetzen.
· Wir streben nach einer stärkeren Verwebung mit unseren Kunden.
· Wir informieren unsere Kunden transparent, rechtzeitig und angemessen.
· Alle Mitarbeiter bei ETO treten gegenüber unseren Kunden offen, freundlich und respektvoll auf.
· Wir streben nach Kundenbegeisterung. Kundenzufriedenheit ist uns nicht genug.
Kompetenz
· Wir fördern Mitarbeiter nach ihrem individuellen Bedarf.
· Wir treffen Entscheidungen überlegt und schieben sie nicht unnötig hinaus.
· Wir geben eigenens Wissen weiter und sind bereit dazuzulernen.
· Wir kennen unsere eigenen Grenzen und sind bereit kompetente Hilfe anzunehmen.
Leidenschaft
· Wir begeistern andere von unseren gemeinsamen Zielen und denken und handeln visionär.
· Wir treiben Dinge voran und bleiben dran.
· Wir sind kreativ und inspirierend und arbeiten mit Liebe zum Detail.
· Wir sind stolz, bei ETO zu arbeiten, und zeigen dies auch.
Vertrauen
· Wir schaffen Freiräume für Aufgaben und Entscheidungen.
· Wir trauen unseren Mitarbeitern etwas zu.
· Wir können uns auf die Kompetenzen und die Zusagen anderer verlassen.
· Wir hören bei konstruktiver Kritik zu und schätzen sie wert.
ETO-Teamgeist
· Wir ziehen alle an einem Strang. Einer für alle - alle für einen.
· Wir begegnen uns offen, freundlich und respektvoll.
· Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und auch abzugeben.
· Bei Fehler suchen wir gemeinsam nach Lösungen und nicht nach Schuldigen.
Wir gehören uns
Die ETO GRUPPE ist finanziell stark und unabhängig. Den Grundstein dafür legten unsere Gründer mit ihrer Stiftung: Die Christa und Hermann Laur-Stiftung ist und bleibt Eigentümer der ETO GRUPPE.
Damit ist die Unternehmensgruppe garantiert immer eigenständig.
Die ETO GRUPPE bietet ihren Partnern, Kunden und Mitarbeitern eine einzigartige Verlässlichkeit und nachhaltige Sicherheit.
Wir sind der Maßstab
Bei Nutzfahrzeugen führt schon heute kein Weg an unseren Produkten vorbei: Die mit Abstand meisten in LKWs eingebauten Aktoren und Sensoren stammen von ETO. Unsere Produkte stecken in nahezu jedem Fahrzeug der wichtigsten LKW-Hersteller. Die Qualität, Zuverlässigkeit, Standfestigkeit, Präzision und Sicherheit unserer Lösungen setzen branchenübergreifend international den Standard.
Wir gestalten die Zukunft
Die hohe Zahl unserer Patente steht für unsere intensive eigene Forschung und Entwicklung. Dank dieser sind wir immer einen Schritt voraus: immer bessere Produkte, immer geringeres Gewicht, immer kleinere Einbauräume, immer weniger Energieverbrauch, immer langlebigeres Material, immer höhere Lebensdauer, immer neue Lösungen. Ein hohes Investment in die eigene Forschung und Entwicklung garantiert die enorme Innovationskraft der ETO GRUPPE.
Wir bauen nichts nach
Unser Versprechen lautet: Wir bieten mehr Qualität, Zuverlässigkeit, Standfestigkeit, Sicherheit, Sparsamkeit, Komfort und Effizienz. Wir wollen grundsätzlich immer besser, innovativer, schneller und effizienter sein. Dieser Anspruch kann nur dann erfüllt werden, wenn nichts nachgebaut, sondern alles von Beginn an selbst entwickelt und gefertigt wird: für jeden Kunden und jede Anforderung.
Wir übernehmen Verantwortung
Das soziale Engagement aller Unternehmen der ETO GRUPPE ist im Stiftungszweck unseres Eigners,
der Christa und Hermann Laur-Stiftung, als eines der wichtigsten Ziele klar vorgegeben. Diese gelebte unternehmerische Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft führt im Umkehrschluss zu einer außergewöhnlichen Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters und trägt somit zu unserem Erfolg bei.
Qualität heißt bei ETO, dass sich unsere Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Geschäftspartner jederzeit felsenfest auf uns verlassen können.
Seit 1948 begeistern wir mit innovativen Produkten, die die hohen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Täglich stellen wir uns neuen Herausforderungen der Märkte und setzen unsere Qualitätsphilosophie in allen ETO-Standorten mit Erfolg um. Durch die weltweite Präsenz der ETO GRUPPE sind uns die Standards des VDA sowie der AIAG vertraut.
Unsere Werte und unsere Firmenphilosophie unterstützen unser Bekenntnis zu einer Null-Fehler-Strategie und unsere konsequente Fokussierung auf Qualität in allen Geschäftsprozessen. Jeder unserer Mitarbeiter versteht und lebt unsere hohen Qualitätsstandards. Dieses Verständnis wird durch eine interdisziplinäre weltweite Zusammenarbeit aller Bereiche erreicht. Qualität ist das Ergebnis unserer funktionierenden und gelebten Unternehmensprozesse. Dabei setzen wir auf die Verantwortung und die Kompetenz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
ETO ist nach den gängigen Qualitätsmanagementsystemen und automobilspezifischen Normen zertifiziert. Die Weiterentwicklung dieser Normen und die Zertifizierungen unterstützen uns dabei, die bestehenden Unternehmensprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Unter dem folgenden Link gelangen Sie zu unseren Zertifikaten.
1948 gründeten Christa und Dr. Hermann Laur die Firma Elektroteile GmbH Oberuhldingen (ETO). Den Fortbestand seines Unternehmens sicherte das Ehepaar am 21.1.1968 durch Gründung der Christa und Hermann Laur-Stiftung, in die es ETO einbrachte.
Heute ist die ETO GRUPPE ein international erfolgreiches Unternehmen. Unter dem Dach der ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH sind elf internationale Gesellschaften vereint.
Die Grenzen des Möglichen immer weiter verschieben und bahnbrechende Lösungen finden, die Industrien zukunftsfähig machen, das Leben der Menschen verbessern und eine nachhaltigere Welt für künftige Generationen schaffen.
ETO – ENGINEERING THE PLANET
Sind Sie ein Teamplayer und brennen für Ihre Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig:
Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Ob Sie bereits langjährige Berufserfahrung haben oder Ihre Karriere gerade starten, wir geben Ihnen die Chance, sich in einem internationalen Umfeld zu beweisen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir das Herz unserer Kunden höherschlagen lassen.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang und werden Sie Teil des ETO-Teams!
ETO Weltweit
Die Unternehmen der ETO GRUPPE forschen, entwickeln und produzieren überall dort, wo unsere Kunden sind: in Europa, Amerika und Asien. Ein entscheidender Erfolgsfaktor und Garanten für Qualität und Innovation sind dabei unsere über 2.000 Mitarbeiter, die an den ETO-Standorten als weltweites Team zusammenarbeiten. Erfahren Sie hier mehr zu unseren Standorten.
Das Ehepaar Christa und Hermann Laur gründet in Oberuhldingen, Deutschland die Firma Elektroteile GmbH Oberuhldingen (ETO) mit dem Fokus der Entwicklung und Fertigung von Transformatoren und legt damit den Grundstein für die heutige ETO GRUPPE.
ETO fertigt erstmals Elektromagnete für hydraulische Steuerungstechnik.
ETO erweitert das Produktportfolio um Wechselstrommagnete.
Um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern, gründet das kinderlose Ehepaar Laur die Christa und Hermann Laur-Stiftung. Bis heute ist sie der Garant für das Fortbestehen der ETO GRUPPE und unterstützt zahlreiche soziale Projekte in der Region.
ETO expandiert und gründet Standorte in Naperville, USA und Wrocław, Polen.
Ausbau der Firmengruppe in Asien und Amerika:
ETO vereint seine Komponenten aus Aktorik und Sensorik und bringt ein integriertes Modul mit Drucksensor und fünf Magnetventilen auf den Markt.
Veränderung der Unternehmensorganisation: ETO strukturiert sich weltweit in die Segmente Automobil, Nutzfahrzeuge und Industrie.
Produktionswachstum in Deutschland:
Mitte des Jahres steht der Bezug der neuen Halle in Stockach an.
Wachsende Kundenaufträge bringen das bisherige ETO-Werk in Kunshan, China an seine Grenzen. Ein neues Werk wird in unmittelbarer Nähe des bisherigen Standorts neu gebaut. Das gesamte ETO-Team bezieht die neuen Räumlichkeiten Ende des Jahres.
Fertigstellung des neuen Technikzentrums am Hauptstandort Stockach.
Die Unternehmen inovel elektronik GmbH und inovel systeme AG aus Friedrichshafen, Deutschland, werden von der ETO GRUPPE übernommen. 
Die Bonner ecoTech Umwelt-Messsysteme GmbH wird Teil des ETO-Firmennetzwerks.
Die ETO GRUPPE eröffnet in LuAn einen zweiten chinesischen Standort.