Abteilungsleiter Entwicklung Elektromotorische Antriebe und System Engineering (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment PKW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams mit den Schwerpunkten Systemengineering und Testmanagement von elektronischen Aktuatoren als BLDC und Stepper Motoren mit Getriebe, Elektronik und Software
  • Verantwortlich für die Entwicklungsergebnisse des System-Engineering
  • Erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Beachtung der ASPICE Anforderungen (SYS1 bis SYS5) und unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Schnittstellenfunktion zu Hardware und Software Entwicklung
  • Erstellung und Umsetzung der Produktstrategie mit Vertrieb, Produktverantwortlichen, Entwicklungsleiter Segment und Kunden
  • Identifikation von Vermarktungspotentialen durch Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse sowie Durchführung von Benchmarks
  • Unterstützung der Neuprojektakquise und der Projekt-Reviews beim Kunden als Ansprechpartner für Kunden
  • Identifikation und Umsetzung von Produktverbesserungs- und Kostenreduzierungsmaßnahmen
  • Kontinuierlicher Austausch mit den anderen Entwicklungsbereichen (Mechanik, Hardware, Software) und Übertragung von Erfahrungen in Folgeprojekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Physik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung innerhalb der Entwicklung mechatronischer Systeme
  • Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
  • Englisch sprachige Kommunikation in Wort und Schrift
  • Aktive Kommunikation mit internationalen Kunden

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
  • Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
  • Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
  • Ausreichende Parkplätze vorhanden
  • Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
  • Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
  • Wasserspender
  • Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Röder (+49 7771 809-1125).


Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.